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《求职胜经简历篇》_简历写作的七个黄金法则(2)
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| 发布时间：2006-3-18 0:22:39
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2.不要一份简历打天下
越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。
案例：张扬同学欲申请软件工程师的职位，我们的简历专家对他的简历进行了修改。量职打造后的简历特别强调了与计算机相关的背景，如英语能力以及与计算机能力有关的工作经历，另外还突出了他在人际沟通、合作方面的特长。
修改前的中文简历：信息技术 IT 软件工程师 Software Engineer
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修改后的中文简历：
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修改前的英文简历：信息技术 IT 软件工程师 Software Engineer
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修改后的英文简历：
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(待续)
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