热辣专区 |
|
|
|
写真推荐 |
|
|
|
|
|
新移民简历投递法:好的开始是成功的一半
|
| 发布时间:2006-1-15 21:54:59
|
| <script type="text/javascript"
src="/js/zhong.js">
script> |
有人一看到这个题目心里可能会不以为然,其实投简历的学问大了。俗话说得好“一个好的开始就是成功了一半”。看完这篇文章你就算成功了四分之一了吧。
一般来说,投简历有两种情况:第一种不妨称为间接法,是投给Agent,由Agent根据你的情况帮你确定投给哪一家公司,哪一个职位(Position);第二种就是直接法,直接投简历去应聘一个具体的职位。两种方法并不排斥,可以同时使用;但这两种方法各有利弊。
间接法的好处在于,Agent对工作市场非常清楚,能即时得到用工信息,有些公司的招聘工作甚至直接交给Agent去做。Agent会替你量体裁衣,帮你物色一个职位;也能帮你开出一个合理甚至有些偏高的薪金,因为Agent的佣金是由你的工资决定的。
使用这种方法需要注意的问题是,要确保简历内容的一致性。试想一下,用人单位同时接到来自两个Agent的、你的、内容不一致的简历时,你会得到面试吗?当两个Agent同时推荐你到同一家公司时,要慎重考虑,只与一个Agent签约,避免发生不必要的麻烦。间接方法投简历的关键在于,选择一个得力的Agent!
直接投简历去应聘一个具体的职位,最大的好处是:你能根据这个职位的描述 (Position Description)有针对性地去写你的Cover letter和调整(不是篡改)你的Resume,从而提高得到面试的机会。想直接去应聘一个职位,就需要你平时不断收集、留意各种媒体(报纸、网络)的招聘信息。
对新移民投简历来说,可以两种方法并行,不要过分依赖一种方法。简历必须投递到人力资源部或通过网络送到公司的数据库,除此之外,如果你知道具体的用人部门,可以将你的简历直接送给该部门的经理;或者你有朋友正好在那家公司工作,请务必委托你的朋友帮你提交简历,因为大多数公司都鼓励员工推荐候选人并给予奖励。
|
| 中国文档网http://www.86wd.com[返回上一页]
[打 印] [收
藏] |
|
|
| |
| 名星写真:
明星资料
|
|
|
| 相关推荐: |
|
|
| |
|
|
|
|
中国文档网版权申明:本站资源为网上搜集、网友提供等,如果某种资源涉及或侵害到您的版权请立即写信通知我们。
除部分特别声明不要转载,或者授权我站独家播发的文档外,大家可以自由转载我站点的文档,但原作者和来自我站的链接必须保留。
转载要求:转载之图片、文件,链接请不要盗链到本站,且不准打上各自站点的水印,亦不能抹去我站点水印。
特别注意:由于本站数据庞大,故不能保证站内所有信息的完整性,如您发现有不完整的信息请留言我们,我们尽量第一时间内补充!
|
|
| |
|