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“保先”教育个人党性分析材料
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| 发布时间：2006-1-19 14:35:57
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保先”教育个人党性分析材料
在保持共产党员先进性教育活动中，我通过参与学习、讨论，征求和听取领导、同事、服务对象的意见、建议，比照新时期保持共产党员先进性的基本要求和环保局共产党员先进性标准和不合格党员的具体表现，按照《党章》规定要求，认真“开展四对照四检查”，深刻查找自己在保持先进性方面的差距，查找自己在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。通过“查问题，找症结”，自己还存在以下几方面的主要问题。
一、存在的主要问题
1、学习的主动性、自觉性、计划性不够，导致创新工作能力不强。
2、立足本职发挥作用不够。
3、工作的计划性、超前性不强，离工作要求还有差距。
二、剖析存在问题的原因，提出整改问题的思路
1、关于存在第1个问题的原因剖析
自调入环保局工作以来，一直从事并负责办公室工作。三年多来，基本上能够胜任办公室工作。存在学习的计划性、自觉性不强的原因，除了办公室工作本身工作量大这一因素，更主要的是，我产生了这样的错误认识。那就是，办公室工作虽然需要了解各个业务股室的工作，但不需要深钻。因此，除完成本职工作外，没有安排有计划地去学习钻研环保其它业务。有时，即使翻翻环保业务方面的书籍，也只是浮光掠影，跑马观花。究其深层次原因，就是没有树立正确的人生观、价值观，没有远大的理想抱负；只求工作上过得去，没有精益求精的探索精神；没有忧患意识，没有认真思考如果不在这个熟悉的岗位上工作我还能不能胜任？由于学习抓得不紧，没有丰富的工作经验和知识积累，导致创新工作能力不强。
认识到自己存在的问题，就是改正问题的开始。今年，除继续干好本职工作外，尽可能挤出时间有计划地、系统地学习环保业务知识和思想政治理论，与其它业务股室交流探讨学习心得，共同促进，共同提高；学习创新知识，掌握创新的技能和方法，创造性地开展工作，争创一流的工作成绩，为领导班子，为全体干部职工，为整个环保工作提供更加优质高效的服务。
2、立足本职，发挥作用不够。表现在，没有充分发挥办公室督查督办的工作职责；后勤管理中，很多细节的地方没有考虑到。究其原因，存在怕得罪人的心里，对正确履行职责没有一个充分的认识。没有认识到开展督查督办是工作和岗位所要求的，根本不存在谁得罪谁。相反，如果我心里产生了这样的想法，就会误导被督查对象真的产生我在得罪人的错误认识。这样对同志，对自己、对工作都没有好处。
针对这一问题，我今后一是要多学习思想政治理论，提高党性修养；二是要学习和钻研工作方法、技巧，勤于总结、勤于思考，养成好的工作习惯；坚持原则，大胆工作，把党员的先进性要求落实在实际工作中，落实在工作岗位上，做一名合格的共产党员。
3、存在第三个问题的原因是，工作主观能动性发挥不够，认为只要完成交办的工作就可以了，对办公室整体工作缺乏通盘的考虑和细节上的考虑，由于工作无计划，因此，工作的超前性无从体现。一是没有养成良好的学习、工作、思考、总结的习惯。二是存在怕吃苦，有得过且过的思想。今后，在学习和工作中，突出学习、工作的计划性，做到积极思考、未雨绸缪。
2005年4月2日
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